惠安县图书馆“十三五”发展规划

惠安县图书馆“十三五”发展规划

一、指导思想和基本思路

“十三五”时期，是加快文化大发展大繁荣的重要时期，十二五末，中央相继出台《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》、《国家基本公共文化服务指导标准(2015-2020年)等重要文件，根据相关文件精神和图书馆事业发展总体趋势，坚持“以读者为中心，以服务求发展”的服务理念，着力加快图书馆新馆建设的步伐，着力提高图书馆工作的服务质量，着力加强数字图书馆建设，增强自主创新能力，推动全县图书馆事业切实转入科学发展、和谐发展、跨越发展的轨道，将惠安县图书馆建成有特色、现代化的新型图书馆，促进惠安和谐社会建设。

 二、总体目标

“十三五”期间，我馆发展总体目标是：坚持“读者第一、服务至上”的服务宗旨，以管理创新、服务创新为中心，以新馆建设及文献信息资源建设、利用为重点，以数字化图书馆建设为方向，优化馆员队伍结构，努力向管理科学化、业务标准化、服务规范化推进，瞄准当代图书馆事业的发展前沿，缩小与全国先进图书馆的差距。力争到2021年，将我县图书馆建成设施完善、资源丰富、队伍精干、服务优质的一级图书馆。 

 三、具体内容 

（一）图书馆新馆建设。 

在2021年前建成一个符合图书馆建筑规范要求的新图书馆，以优化图书馆环境，改善馆舍面积不足的现状。根据《公共图书馆建设用地指标》及《公共图书馆建设标准》，新建图书馆以综合大楼为主体建筑，大楼前设有人员集散地、绿化地、停车场及无障碍通道。综合楼设书库、阅览室、外借处、电子视听文献阅览室、咨询服务大厅、目录厅、多媒体报告厅、展示厅及办公区等。新建图书馆总建筑面积10000多平方米，其中建筑占地面积约9000平方米，可藏图书量40万册，按照开放型、综合性、多功能的现代化标准建设好惠安县新图书馆，构建惠安县图书馆多层次服务体系，努力提高我县公共文化服务水平。 

（二）文献资源建设。 

根据我馆实际情况，制定文献信息收藏规划，在文献采购工作中确立精品意识、特色意识和时代意识。有系统地入藏地方文献.参考文献、科普文献，有选择地入藏青少年课外阅读文献，把优化馆藏结构作为图书馆文献信息资源建设的重要目标，大力加强基础学科和人文社会科学的文献信息资源建设，使之成为馆藏文献主体的重要部分。在现有13万册馆藏纸质文献的基础上，以每年约15000册的增长速度发展，到2020年馆藏总量达到20万册以上，年订购报刊达300多种，电子图书由现在的12万余种，增加到20万余种。经过五年的收集、整理、应用文献信息资源建设，形成馆藏丰富、结构合理、品种优良、各种载体互补共存的文献信息资源馆藏体系，基本上满足为全县各级领导机关决策、经济发展、和谐社会建设及其他事业发展提供学习研究的需要。 

（三）文化共享工程建设。 

在“十三五”期间，县支中心将为基层服务点提供技术支撑和资源保障，在实施过程中加强与上级业务部门、县直各部门的沟通与协调，使文化共享工程服务有站点、有设备、有资源、有管理人员。以县支中心、乡基层站、村服务点为实施主体，采用县级中心成熟技术，加强站点管理人员的培训，借助农村远程教育服务网站，大力开展公益性服务，通过多种形式扩展服务范围、创新服务方式，将文化共享工程建设成为社会主义新农村的重要载体，以群众喜闻乐见的形式使共享工程更加贴近基层、贴近生活、贴近群众。 

（四）“数字图书馆”、“移动图书馆”建设。

数字化建设的图书馆实行科学管理、拓展业务空间、提高服务质量的保障。未来五年，加强图书馆数字资源建设力度，构建基于多网络、多终端、全媒体的数字图书馆服务体系是我们的主要目标。扩充数字信息资源存储、运行和管理设备，升级管理软件，提高系统的安全性、可靠性、稳定性，提升网络服务能力。不断加强信息服务系统的应用。“移动图书馆”是以移动无线通讯网络为支撑，能通过手机、iPad等手持移动终端设备，以wap和应用APP为展现形式，为用户提供搜索和阅读数字信息资源，实现自助借阅管理和信息服务定制的现代图书馆移动服务平台，可真正让任何人在任何时间地点都能获取所需要的任何知识。

（五）逐步实现图书馆总分馆制

根据经国务院同意，文化部、新闻出版广电总局、体育总局、国家发展改革委、财政部等5部委共同印发《关于推进县级文化馆图书馆总分馆制建设的指导意见》精神，提出到2020年，全国具备条件的地区因地制宜建立起上下联通、服务优质、有效覆盖的县级图书馆总分馆制。我们将根据我县的实际情况，因地制宜、分逐步实施、来逐步实行分馆及服务点资源统一配置，图书统一分编，县图书馆作为总馆，建立了总馆管理平台，由三大部分组成；总馆与分馆的资源共享平台、总馆与分馆的借阅管理和监督平台、图书馆集群管理图书通借通还管理平台。

（六）馆员队伍建设。 

培养一支素质优良、能适应新世纪图书馆事业发展需要的馆员队伍，是我县图书馆建设的一项刻不容缓的重要任务。在新馆建成后，争取在编在职人员能得到增加，在采编、自动化等主要岗位实现工作人员专业化。具有图书馆本科学历以上的工作人员达到3%左右，计算机专科以上学历工作人员达到30%左右，职称结构比例达到高：中：初=1：3：5。首先要制定专业队伍建设的规划和聘用实施意见，逐步使馆员队伍的学历层次、专业层次、职称层次和数量与现代化图书馆发展相适应。其次，开展经常性的思想政治教育和业务培训，组织全体馆员学习有关新知识、新业务、要求每个工作人员熟练掌握网络环境下图书馆现代化技术服务手段，提高计算机应用水平。经过五年的努力，使图书馆专业队伍结构得到明显改进，专业素质有很大提高，各项指标达到或超过国家文化部评估指标的要求。 

为实现“十三五”发展目标，我们将不断总结自身发展的经验教训，积极学习借鉴国内外先进的管理经验和信息技术成果，带领全馆人员开拓创新，踏实工作，把图书馆科学化、标准化、规范化的管理推上新台阶，为全县经济腾飞、和谐社会做出更大贡献。

                                   惠安县图书馆

                                   2016年12月